Neste domingo, 24/01/10, participei do encontro onde estavam quase 1000 veículos. Destes, 90% eram fuscas.
Vejam as fotos.
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Área da Saúde - gestão documental para se livrar da burocracia
Atolados em documentos, prontuários médicos e demais informações, muitos hospitais/clínicas/laboratórios precisam urgentemente de uma gestão eficaz e de espaço para não entrar em colapso, pois geram diariamente milhares de documentos/prontuários que precisam ser guardados por anos, demandando cada vez mais espaço para armazenamento e, conseqüentemente, custos crescentes com manutenção.
Além disso, a demora na busca por um documento, extravios e perdas podem gerar enormes problemas judiciais.
Está crescendo o número de unidades de saúde que, na busca por uma maior eficiência operacional, estão utilizando novas alternativas e a área de Saúde do SESI-PR está se organizando para seguir essa tendência.
A formação de um grupo de estudos sobre o assunto consolidará e reverterá para a área de saúde, ações que já estão sendo tomadas em outros setores do Sistema FIEP. Assim, a previsão para 2010 é de realizarmos uma melhora na gestão e na guarda documental, com o acesso à informação através da web sem deixar de ter sigilo, confiabilidade e segurança. Fonte: Document Management
Além disso, a demora na busca por um documento, extravios e perdas podem gerar enormes problemas judiciais.
Está crescendo o número de unidades de saúde que, na busca por uma maior eficiência operacional, estão utilizando novas alternativas e a área de Saúde do SESI-PR está se organizando para seguir essa tendência.
A formação de um grupo de estudos sobre o assunto consolidará e reverterá para a área de saúde, ações que já estão sendo tomadas em outros setores do Sistema FIEP. Assim, a previsão para 2010 é de realizarmos uma melhora na gestão e na guarda documental, com o acesso à informação através da web sem deixar de ter sigilo, confiabilidade e segurança. Fonte: Document Management
Cheguei aos 40...
Cheguei aos 40.
Sou um homem que carrega uma boa bagagem de experiência profissional e maturidade pessoal. Não vou "baixar a guarda"! Vou...
- Ser ativo: Não ter medo de trabalhar e de encarar as mudanças no mercado de trabalho e na empresa de uma forma positiva.
- Me relacionar: Eu não estou, não devo e não vou ficar sozinho. Vou sempre buscar companhia, viver em grupo. Contar o que sei, ouvir o que as pessoas têm a dizer.
- Não vou me esconder: Não ficarei escondido, para ficar despercebido em sua mesa, vou fala abertamente e me impõe junto aos superiores, junto daqueles que decidem.
- Serei persistente: Ninguém melhora se não estiver decidido a melhorar. Me dedicarei a buscar ferramentas para me posicionar melhor no grupo, no mercado de trabalho, na minha vida social e pessoal.
- Buscarei conhecimentos: Dedicarei parte do meu tempo para aprender novos conhecimentos.
- Estarei preparado: No mundo atual, as empresas necessitam de profissionais que resolvam os problemas.
- Serei flexível: Aceitarei o fato de que as coisas mudam. É preciso estar pronto para se adaptar a uma nova cultura, a um novo tipo de trabalho, e a novas pessoas.
- Aproveitarei a paixão: Ninguém desempenha melhor uma função do que aquele funcionário que está apaixonado pelo seu trabalho. Saberei aproveitar essa paixão para obter o melhor resultado na minha carreira.
- Planejarei o futuro: Carreira mal planejada resulta em maturidade comprometida. O profissional que passou dos 40 anos deve fazer um planejamento para o futuro, preparar-se para mudanças na carreira e no mercado de trabalho.
- Evitarei os seguintes perfis negativos: Autoritário - Perfeccionista - Conservador - Agressivo
VAMOS LÁ... RUMO A MAIS 40...
Sou um homem que carrega uma boa bagagem de experiência profissional e maturidade pessoal. Não vou "baixar a guarda"! Vou...
- Ser ativo: Não ter medo de trabalhar e de encarar as mudanças no mercado de trabalho e na empresa de uma forma positiva.
- Me relacionar: Eu não estou, não devo e não vou ficar sozinho. Vou sempre buscar companhia, viver em grupo. Contar o que sei, ouvir o que as pessoas têm a dizer.
- Não vou me esconder: Não ficarei escondido, para ficar despercebido em sua mesa, vou fala abertamente e me impõe junto aos superiores, junto daqueles que decidem.
- Serei persistente: Ninguém melhora se não estiver decidido a melhorar. Me dedicarei a buscar ferramentas para me posicionar melhor no grupo, no mercado de trabalho, na minha vida social e pessoal.
- Buscarei conhecimentos: Dedicarei parte do meu tempo para aprender novos conhecimentos.
- Estarei preparado: No mundo atual, as empresas necessitam de profissionais que resolvam os problemas.
- Serei flexível: Aceitarei o fato de que as coisas mudam. É preciso estar pronto para se adaptar a uma nova cultura, a um novo tipo de trabalho, e a novas pessoas.
- Aproveitarei a paixão: Ninguém desempenha melhor uma função do que aquele funcionário que está apaixonado pelo seu trabalho. Saberei aproveitar essa paixão para obter o melhor resultado na minha carreira.
- Planejarei o futuro: Carreira mal planejada resulta em maturidade comprometida. O profissional que passou dos 40 anos deve fazer um planejamento para o futuro, preparar-se para mudanças na carreira e no mercado de trabalho.
- Evitarei os seguintes perfis negativos: Autoritário - Perfeccionista - Conservador - Agressivo
VAMOS LÁ... RUMO A MAIS 40...
2010 promete muito. Estou otimista!
O final de 2009 foi muito produtivo em relação ao Projeto ECM da FIEP. Estou retomando as atividades otimista com o futuro. Diversas atividades estão "engatilhadas" e deverão começar a se tornar reais e apresentar resultados logo no início de fevereiro, entre elas posso citar a implantação do piloto em compras e a definição sobre a institucionalização do setor de ECM.
O ano promete ser muito produtivo e estou preparado.
O ano promete ser muito produtivo e estou preparado.
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